——深圳市光明集团有限公司科学发展纪实
2012年,在深圳市委市政府和光明新区党工委、管委会的正确领导下,深圳市光明集团有限公司坚持以科学发展观为指导,紧紧围绕建设“3+2”企业集团的发展战略和年初工作部署,团结一致、攻坚克难,资产确权、产业升级、结构调整取得新进展;管理创新、市场营销、资源整合、改制上市取得实质性突破;党建、企业文化、人才引进各项工作全面推进,经济总量和经济效益实现了逆势上升。集团全年实现合并营业收入16.52亿元,利润总额3636 万元,上缴税收1.22亿元,连续第八次入选深圳百强企业,为光明新区经济社会发展作出了重大贡献。
一、把握大局确保和谐,发展环境平安稳定。深圳市光明集团公司服从光明新区党工委、管委会的工作部署和具体要求,发挥勇担当、敢负责的“稳压器”角色。一是做好土地诉求稳控工作。积极配合做好土地利益诉求方案的制定和沟通汇报工作,出台有关应急处置预案,做好稳控工作。二是有重点、有措施、讲政策、讲方法,妥善调处各种不稳定苗头,化解了矛盾。三是多举措关爱员工。
二、产业结构优化整合,核心产业效益良好。晨光乳业公司销售额逆市增长40%,居同行前列,晨光品牌跃居全国第八,巴氏鲜奶市场份额位居全国第五,鲜奶销售份额在广东区域占32.6%,牢牢占据广东鲜奶第一品牌的位置。卫光生物公司加大新产品研发和品种结构优化,科研项目申报政府资助已批准立项6项,扶持资金4千多万元,血浆采集实现跨越式增长,新献浆员超过了前三年的总和,血浆采集量高达205吨,增加30多吨,提前一年实现三年目标。光明鸽公司对鸽场全面整改,扩大销售渠道、结束7年来的亏损局面。农科园公司农业生态旅游产业经过10年发展,正式迈入国家级旅游景区行列,年接待游客突破20万人次,收入突破千万元。
三、强化管理提升效益,经济指标大幅增长。晨光乳业公司巩固冻品等主导产品的强势地位,一年内建设专卖店、店中店各200家,纵深开发和维护渠道终端网点,有重点地推动奶品销售,常温及低温奶分别增长50%、36%,市场综合竞争力持续提升,鲜奶与酸奶加工增长分别达55%、28%以上,保障了快速增长的市场需求。卫光生物公司销售收入大幅提升达到3亿多元。光明鸽公司以品牌效应形成独特饮食文化,黄金周期间餐饮接待创下200多万元营业额,创历年来最好成绩。机械公司在20多个工地同时开工情况下,施工管理井然有序。运输公司争取晨光公司货运业务,开拓省外运输业务,实行网络运输体系调度,降低经营成本,公司处于良性运营状态。农科大观园调整、细分市场运作布局,开拓学生、团队的季节性农产品主题活动,对旅游产品进行整合销售,实现农业生态旅游品牌提升、产业发展和量的跨越。华建公司加大市场开拓力度,精心组织施工,打造精品工程。
四、发展模式真转真变,竞争能力不断增强。一是整合软件资源,实现质的提升。晨光乳业实现市场规模大幅扩张和产品品牌的有效提升,全年销售额近9亿元;卫光生物积极参与药品招投标和参加医学年会,提升产品推广力度,多项举措扩大市场占有率,市场营销有了新局面,销售额同比增加7000万元,销售回款率100%。光明家园依托集团产品优势,加大晨光产品的销售及网点开发力度,开发中石化便利店达600家。二是强化品牌策略,擦亮金字招牌。卫光生物公司夺得新区质量奖和标杆企业称号。晨光、光侨成为省“行业领军品牌”。光明畜牧光明猪配套系荣获省“名牌产品”。光明鸽公司做好“无公害产品认定”等商标、证书的延续工作,专题宣传“光明三宝”,大力提升品牌知名度与竞争力。农科园公司将创建国家3A级旅游景区作为年度工作的核心,成为光明新区第一个国家级3A旅游景区。三是突出质量建设,保障持续发展。卫光生物静注人免疫球蛋白6个品种12个规格产品延长有效期获得批准,顺利通过省、市药监部门4次飞行检查。晨光产品的安全性和可靠性得到政府部门和消费者的高度认可,连续八年获得“中国食品安全百家示范单位”荣誉。农科园公司严密防控,保证畜牧生产及游客的安全。四是加强人才梯队建设,提升人力资源价值。
五、突出重点狠抓执行,重大项目稳步推进。一是资产资源确权工作获得重大突破。卫光生物厂区等首批6宗地块已出具房查报告,将按程序核发《权属确定书》,并最终申请登记发证。二是全力推进卫光生物公司血液制品生产线技术改造项目,已完成土建、消防、环评和水电气等各项专业工程施工和设备安装调试,2013年3月投料试生产。三是卫光生物改制上市工作取得实质性进展,将进行上市前的辅导规范和正式向中国证监会递交上市材料。四是扎实做好房地产项目有关工作。五是晨光乳业增加产能投资计划项目顺利启动,晨光产业园项目经过周密论证和分析,已出具可行性分析报告,牛场搬迁及奶源基地建设有序进行。
六、加强改进党建工作,企业文化不断提升。一手抓廉政建设,一手抓企业文化。涌现出一批先进集体和先进个人,卫光生物党支部被评为光明新区“先进基层党组织”, 6人被评为市、新区“优秀党务工作者”或“优秀共产党员”;制定党风廉政建设工作计划,与各单位签订《光明集团党风廉政建设责任书》,制定了《光明集团党风廉政建设责任制实施办法》和《光明集团党风廉政建设责任制考核办法》,开展了主题突出、形式多样的“纪律教育学习月”活动;组织了一系列生动活泼、紧密体现企业特征、广泛吸引员工参与的系列企业文化活动,集聚了人气,凝聚了人心,效果显著。