我国改革开放以来所取得的成就举世瞩目，人民生活普遍大幅提高，经济从崩溃的边缘到越居第二大经济实体，哪个中国人不为此欢欣鼓舞。由于高速发展也带来许多发展中的问题，诸如法治问题、民主问题、腐败问题、分配问题，医疗、教育、住房、物价问题，还有面对自然灾害问题，和面对世界大环境问题。纵向来说，历史上都出现过比现在严重得多的现象，从横向来说，哪个国家不曾出现过这些问题。从纵向和横向来看，从来未出现过一个大国如此快速发展的现象，有些问题是无法预见的，有些问题是来不及反应的，有些问题是缺乏良好的对策的。说我们无能有道理，但古今中外谁有这个能力？美国不是引发了最近的金融危机吗？现在还面临着财政困难吗？大有大的难处、快有快的问题。我不是希望大家原谅这些问题的发生与存在，而是希望全体人民要科学理性去面对，要认真思考，查找原因、寻找办法，国家兴亡匹夫有责。这些问题必须重视、必须解决，党和政府非常重视，并努力去解决，上述问题没有一个不列入党政议事日程的。这里离不开全体人民和能人志士多出主意，多想办法的支持。从历史经验来看，什么问题都能找到解决的办法，问题是解决的快慢和方法的优劣，我们要有信心、要负责任。抱怨是没用的，“仇官”与“仇富”就是一种抱怨心态，是一种病态心理，认为一切问题都是官员和富人造成的。官与富都是群体，其中都有好人和坏人，不能不加区分的一概而论。他们都处在强势地位，起关键作用，是引领经济社会发展的责任者，从某种意义上讲，还要靠他们去负责、去带领大家解决问题。我们不满意可以向他们提出要求，对于不称职者即使要换他们，也要有办法、有标准、有能人，对于罪恶者当然要惩处，对于无死罪者也还要帮他改正，重新做人。现将“仇官”、“仇富”的病态心理分析如下：

一、“仇官”的病态心理

当前有一些人一提到当官的，就有一种对立的情绪，这是一种不健康的倾向。究其原因可有：
（一）有的仇官者是由于某个“官员”侵犯了自己的利益，自己又无能为力地去讨回公道，而愤愤不平引发的现象。实质上是仇恨“这个官员”，不能将其扩大到“全体”官员，即使有其它类似者，也要单个面对，该是张三就是张三，该是李四，就是李四。事实上要讨回公道还要靠他的上级“官员”，上访就是一个渠道，诉诸法律也是渠道，通过舆论曝光施加压力也是渠道，但最终还要靠好“官员”包括法官来解决问题。如果仇恨“所有的官”，那么谁来还你公道。
（二）也有仇官者是由于某个部门工作没做好，造成了很大的负面影响，而引发的现象。这是工作方法问题、标准问题和判断能力问题，要通过批评、建议，制定好的方法、正确的标准和提高判断能力来解决，不要棒打一片，全面否定。我们需要的是解决问题，仇恨是没用的。治不好癌症仇恨医生有用吗？还要靠医学发展来解决。
（三）也有仇官者是对某些“官员”的腐败不满，腐败“官员”确实可恨，但腐败“官员”并非全体“官员”，还要靠法、靠纪来解决，而执法、执纪也还要有“官员”操作，加以惩处。
（四）也有仇官者是看到公务员待遇较好、工作较为稳定，自己又当不成官，而产生的一种忌妒心理。大家公认公务员的素质应该较高。因为他们工作好坏对社会影响较大，如果待遇太差，留不住高素质人才，对社会发展非常不利。问题是公务员的待遇是否恰当，要与其它国家对比，要与目前社会平均水平对比，如果过高应该考虑调低，如果不高则无问题。国外整治腐败的方法之一是以俸养廉，值得大家思考。对于那些事事都为百姓着想，主持公平正义、坚持真理、使得百姓安居乐业、生活不断提高的好官，即使待遇略高一些恐怕也是大家易于接受的。
（五）也有的仇官者是针对一些认真负责、恪尽职守的好官，不允许坏人做坏事，管得严、看得紧，使一些人要想得到不法利益或无意地损伤人民利益、社会利益的行为受到制约、得到惩处，又看到有些人做同样事却消遥法外，而产生的逆反心理。这种仇视是对好官的表扬。但这样的好官也要讲工作方法，也要尊重人权。
总之仇官的理由没有一个能站得住脚，建议有仇官倾向的人认真思考自己属于哪一种，应该怎么做，希望大家理性面对，纠正病态，积极负责地去解决问题，关键在于制度、法治、纪律、管理、监督、惩罚那些坏官员，使他们无法做坏事，而不是仇恨所有的官员。既理顺了心态，自己心里舒服，又解决了问题，又不冤枉好人。

二“仇富”的病态心理

仇富现象基本上是属于忌妒心理和对贫富关系认识不清引起的。这里集中讲一讲贫富关系。
（一）贫富分离是优胜劣汰机制形成的
一切生物的存在与发展皆依优胜劣汰规律，人类发展更应遵循这一规律，俗话说“好钢用在刀刃上”。就是重要的工作要由有能力的人或有能力的力量来承担。对于国家来讲，要选择最有能力治国的政党执政，要推选素质最高、最称职的人担任领导职务。方法就是民主和法治，法治是规则标准，民主是由大家判断、裁决，依据是政绩、表现、理念和主张。经济领域要靠企业，企业的发展壮大要靠竞争和法治，同样法治是规则和标准，即准入条件的平等、游戏规则的公平和裁决的公正，其中裁决有法律裁决、行政裁决和市场裁决。竞争是在法治条件下，看谁做得好，看谁能得到客户的满意，看谁会使用财富、创造财富、集累财富。胜出者就致富，就成为财富的拥有者和支配者，就承担了推动经济发展的责任。一旦他的能力不行，就被别人取代，就破产，就被淘汰。所以贫富分离是推动社会进步的优胜劣汰机制造成的，财富向有能力的企业集中，而企业是由有能力的企业家掌控的，实质是向有能力的人集中。他所掌管的财富如果分到无能人手中，全浪费了，对人类发展不利，财富只有在有能力的企业和人的手中才对社会发展有利。但不公平产生的富人不一定有能力，财富集中到他手中对社会发展不一定有利。对于那些为富不仁，制造假冒伪劣产品、实施坑蒙拐骗方法，拉拢官员获取非法利益的富人一定要惩处。但不是所有富人皆如此，坏人的罪不在富，而在无德，问题在于规则和标准，即法治。
（二）贫富分离后形成不同的功能
富人是财富的拥有者，负责支配，通过使用他的财富组织生产，承担领导责任，发挥他高水平、高素质的聚合作用。
穷人是在富人组织下的参与者，承担参与者的局部责任，发挥生产要素作用。
富人的钱主要用于投资、扩大再生产、开发新产品引导消费、发展新兴产业，满足社会的新需求，为广大穷人服务。是经济发展的先导。
穷人的钱主要用于消费，从消费中既满足了自己生存、生活的需要，又给富人提供了利润，支持富人事业发展。是经济发展的基础。
富人离不开穷人的参与，穷人离不开富人的组织就业和提供商品。穷人的长远利益要通过富人领导的经济增长来满足，富人的长远利益有赖于穷人不断增长消费的支撑。如过去皇帝最富有，他坐过飞机吗？他用过空调吗？他打过手机和长途电话吗？他看过电视吗？把皇帝的家产全分了，穷人也享受不到这些，而是在穷人和富人在各自功能联合作用下，推动经济社会发展，穷人和富人才有今天的享受。所以穷人和富人的分离形成了社会发展的良好结构，共同推动经济社会发展。
（三）贫穷地区缺少富人（有财富的能人）
目前地区的贫富差距较大，从现象来看贫穷地区一定缺少富人（有财富的能人），不是富人太少就是富人还不够富。从富豪排行榜看，富裕国家富人多，贫穷国家富人少，富裕地区富人多，贫穷地区富人少，互为因果关系。我们的改革开放所以成功，就是引进了许多资金（或称引进富人），培育了许多自己的企业家（富人），经济发展的一条重要经验就是招商引资（或称引进富人）。深圳至今还要大力引进500强企业。
要想摆脱贫困必须引进富人，从这个意义上讲，富人是使我们致富的引子，我们应该欢迎富人，怎能仇富呢？许多人有一个错误观念，即我们穷的原因是因为他们富造成的，这个观念当今只有用在法治不公正和强盗身上才对，在公正社会发展上完全不是这回事，问题也不在富人本身，当然他有责任，但不是全体富人，关键在法治。必须纠正。

三、正确对待差异

官与民、穷与富是差异，是社会职能的分工，是经过选举和竞争形成的各自岗位。官有官的作用，民有民的功能，富人有富人的作用，穷人有穷人的功能，官民只是位置的差异、穷富只是状态的不同。党领导我们构建和谐社会，大家要和谐相处、互相支持，都希望各方不断提高素质共同发展，而且是彼此依赖，缺谁都不行，仇恨谁对自己都不利。
这里必须指出官处于领导地位，要有高标准要求，要以民为本，这是岗位决定的，是人民养活了你，要有良心。不然就会被淘汰。民也要看到官的难处，众口难调，这样做有那部分人不满意，那样做有这部分人不满意，如何找到最大公约数并非易事，要体谅当官的难处，要多出主意、多帮助，努力提高他们的素质能力。因为还要靠他们来服务呢。如果没了官就是无政府状态，谁来保护民的利益。关键是消除坏官、支持好官。
同样，富人责任重大，担负着财富的使用、创造和积累的重任，涉及到国家与民族的未来，一定要有高标准的道德人品。要善待客户、善待员工、善待社会、善待环境、善待合作者、善待同行。手中的财富死时是带不走的，严格的说是归社会所有，只不过由他来支配。财富是大家遵守优胜劣汰规则才赋予给你的，你要负责任用好财富，要对得起支持这些规则的穷人。穷人也要看到自己的利益与富人息息相关，要支持他们合法经营，要支持他们获取利益。他们的钱主要用于投资、公益事业和存款，这些都是社会行为，是用于社会的，不是个人消费。他们消费也确实不低，分析起来有无消耗消费，如花天价买下一个文物，实质上不会把文物消费掉，而是尽责任、尽义务保护它；还可能以高价买下艺术品，实质上是提高了艺术品的价值，提高了艺术家的地位，繁荣了艺术事业发展；还有手饰，他风光了一阵，死时留下，东西还在；房地产，房子有折旧，地产只有升值而且死不带走。第二部分是形式消费，如住高级宾馆、坐头等舱，吃五星级酒店，用样食品比大排档贵很多，比自己做就更贵，多花了许多钱，这些钱实质上是养了一批企业、养了一批就业人员，是一种消费结构的合理性，也可理解是通过消费的再分配。几乎他们花的钱对社会均无害而有益，有什么值得仇恨呢？
如果要羡慕当官或致富，可以努力提高自己，脚踏实地地去工作，用自己的业绩和实力，达到标准，目的是可能实现的。如果实在不行，也要心安理得找准位置，发挥自己力所能及的作用，过有自己特点、优势的精彩一生，你仍然是幸福的。
因此我们不仅不能去仇官、仇富，而且应该关心他们，帮助他们提高素质，发挥好各自的功能，促进经济社会良性发展。唯监督他们遵纪守法，不做坏事是非常必要的，而且要更严格，因为他们的作用与影响更大，但不是仇恨，这和监督其它社会成员是一样的，是以爱护为核心的。■