一、围绕中心，以思想教育推动企业和谐发展
光明集团党委结合企业实际，把保持共产党员先进性教育活动、学习实践科学发展观活动不断引向深入，围绕中心开展形式多样的思想政治工作。
面对地区发展迅速、利益诉求复杂多元的局面，光明集团党委旗帜鲜明，始终坚持顾全大局，维护稳定，勇担当、敢负责，尊重历史，正视现实，加强与政府部门的沟通和配合，理顺了政企分开后存在的一系列历史遗留问题，实现了企业轻装上阵，确保企业和社会和谐稳定。
光明南高新技术园区、城市化收地是事关光明地区发展的重大政府行动。集团党委高度重视，发挥主力军作用，成立专门的工作小组，制订工作方案，运用多种渠道、多种方式深入细致做好涉及单位、人员的思想政治工作，及时处理搬迁和收转地过程中出现的各种问题，做到了政府满意、企业满意、员工满意。集团共配合政府完成了30多平方公里的土地储备。
二、着眼发展，以自主创新推进企业快速发展
2005年底，光明集团召开首届自主创新大会，颁布了《自主创新发展战略纲要》，把提高自主创新能力作为集团产业转型、结构优化、转变增长方式和增强竞争力的源动力，吹响了实施自主创新战略的号角。
（一）实施机制创新，推行“一企一策”
先后对光明生物、光明机械采取承包经营一定三年的措施，两家公司在短短几年间实现了销售额和利润的大幅增长，光明生物已跻身中国血液制品企业第一方阵，光明机械2009年产值突破亿元大关，向着中国最专业的机械安装公司阔步前进。
（二）实施科技创新，科技贡献不断增强
“抗SARS免疫球蛋白”被列入国家战略储备品种，“奶业重大关键技术研究与产业化集成规范”被列为国家“十五”重大科技攻关项目并顺利结题，光明猪配套系被列为国家农业部标准，并由科技部向全国重点推广，广东省科技创新中心、深圳市血液制品研发中心等重大项目先后落户集团。
（三）实施名牌兴企战略
成立由集团主要领导挂帅的商标和名牌产品领导小组，统筹集团著名商标、名牌产品培育和申报。集团著名商标和名牌产品从无到有，从少到多，喜报频传。拥有1个中国名牌，7个广东省名牌和2个广东省著名商标，被认定为国家农业产业化重点龙头企业，连续5年荣登深圳企业百强榜。
目前，光明集团已形成“3+2”发展战略，以晨光乳业、光明生物为代表的主导产业竞争力稳步提升，发展后劲优势明显;以光明农科园为代表的生态旅游和高科技农业企业已打下了较为扎实的发展基础，发展空间得到有效拓展;以光明房地产、光明机械、光明家园为代表的新兴产业发展迅猛，新的利润增长点为集团注入新的活力源泉。晨光鲜奶制品、卫光白蛋白球蛋白、光明红烧乳鸽等产品的核心优势得到巩固和加强，光明生态旅游、光明房地产、光明家园农产品等产品崭露头脚，集团优质产品阵营不断壮大。
（四）以创新提升品牌，以品牌实现扩张
目前，晨光乳业花都、北流、杨凌等奶源基地相继完工，最大的区域外奶源基地博罗奶源基地，以及新陂头奶牛饲养中心先后投入运营。光明生物抓住契机，成功收购广东等7个血浆站，年供浆量接近200吨，为公司的发展扩张奠定坚实基础。
（五）企业的软实力不断增强
在2010年底举办的深圳企业文化节颁奖盛典上，光明集团及所属企业和个人分别获得“深圳特区成立30周年——深圳企业文化建设功勋企业”、“深圳企业文化建设十佳单位”、“深圳人喜爱的十佳品牌”、“深圳企业文化建设功勋人物”四项殊荣。
三、立足长远，以加强党建推进企业持续发展
生产经营工作扩展到哪里，党建工作就延伸到那里。长期以来，光明集团一直重视做好党建工作，把各级领导班子建设作为事关企业科学发展的龙头工程来抓，取得了明显成效。
坚持和完善党委中心组学习和基层领导班子集体学习制度，多形式、多途径加强各级领导干部的理论武装，有效提升了他们的政治素质、履职意识和领导能力。
根据企业实际，对基层领导班子进行配备、调整和优化，基层领导班子的年龄结构、知识结构、专业结构得到改善，基本适应了企业快速发展的需要。通过召开专题民主生活会、坚持“三重一大”制度，严格决策程序等措施，着力培养和解决基层单位领导班子的协作意识、责任意识和执行意识，为各级领导班子加深理解、增进团结、促进和谐提供了重要保证。
按照党建工作与生产经营工作“同步设置组织，同步配齐人员”的要求，及时配备了二级企业的书记或专职副书记，确保生产经营延伸到哪里，党组织就建立到哪里，党组织的作用就发挥到哪里，企业党组织的政治核心作用和共产党员的先锋模范作用得到充分体现，涌现出一大批想干、敢干、快干、会干的党员干部。在新发展的党员中，75%来自基层一线。面对近年来出现的一些敏感问题，在企业党组织的带领下，许多党员干部冲锋在前，顺利完成集团委派的任务。
集团党委班子积极接访群众、倾听意见，深入了解掌握职工思想动态，做好疏导和解释工作，努力把事情解决在萌芽状态。晨光乳业党委在党员与群众之间开展“释疑维稳，沟通无缝”交流活动，增强了党外职工的凝聚力。
为预防职务犯罪，光明集团党委强调从源头治理，成立预防职务犯罪的相关机构，将预防职务犯罪落实到企业生产经营管理全过程，并开展企务公开工作，发挥了民主监督作用。■
