2009年6月，深圳市罗湖区慢性病防治院与区残疾人联合会合作，成立“罗湖区精神康复日间照料中心”。作为深圳市的一项社会福利项目，中心主要提供以照料、休闲娱乐为主的康复服务。
2009年10月，香港利民会加盟合作，罗湖慢性病防治院引进国际会所发展中心推荐的“国际会所”康复模式，开始向国际会所康复模式发展，并派会员及职员前往美国独立会所、网关会所进行会所模式的资质培训，赴香港利民会、香港红棉社、长沙心翼会所等国内优秀会所学习和访问。
2010年6月，“罗湖区精神康复日间照料中心”正式更名为“深圳市蒲公英会所”，成为广东省首家按照“国际会所发展中心”最新精神康复理念设立的精神康复机构o至此，会所康复的核心理念也随之由¨照料”转为个体化、工作日形式的 “自我管理”。
紧随形势把握机遇建立精神康复者温暖之家随着社会的进步，提供精神康复服务的各类服务型机构也得到了迅速的发展，并逐步从医院走向社区和家庭。罗湖区慢性病防治院秉承“以人为本”的理念，紧密围绕人人享有康复服务的目标，通过提高康复服务能力和构建精神康复救助政策体系，在深圳市残联的大力支持和帮助下，与罗湖区残疾人联合会紧密合作，成立了“罗湖区精神康复日间照料中心”，旨在提供主要以照料、休闲娱乐为主的康复服务，为残疾人平等参与社会生活提供基础。
罗湖区精神康复日间照料中心的成立，在社会上引起了极大的反响，并迅速得到了许多社会热心公益人士的支持和帮助。随后在深圳不断涌现了各种精神康复模式，如社区职康、庇护工场、精神康复中途宿舍、康复工疗农场等。该中心也通过不断努力，有效地借鉴世界各地精神康复机构的成功经验，并加以创新，制定了适合自身发展的科学合理的康复方案，有效地促进精神病患者社会功能的康复，以帮助其重新回归家庭、社会、工作岗位，点燃了精神患者追求公平、走向社会的希望。
2010年6月，“罗湖区精神康复日间照料中心”正式更名为“深圳市蒲公英会所”，标志着深圳精神康复服务机构发展完成了一个质的飞跃。罗湖，慢性病防治院紧跟时代潮流，适时得当地引进国际先进的精神康复会所模式，大量吸收国际先进精神康复服务的成功经验。这种会所模式，能够提供社区成人精神复康服务，与一般职业康复机构不同，该会所设计的工作并非为患者进行职业培训，而是协助会员重拾自我价值、决心和信心o会所工作人员为“职员”，患者不再是被治疗的对象，而是具有高度自主权的“会员”，所有会员具有平等参与会所活动的权利。会所着重强调以人为本，主张会员自愿参与会所的工作及活动，重视并尊重每一个会员的个性和性格及才华和潜能o自成立运营至今，深圳市蒲公英会已所成为广东首家按照“国际会所发展中心”最新精神康复理念运营的精神康复机构，真正实现了在深圳建立起精神病患者的温暖之家。

创新机制规范运作打造精神康复者的快乐之家
深圳市蒲公英会所依据国际会所发展中心( ICCD)制定的三十六条运作准则开展活动，紧密围绕会籍、关系、空间、工作日、就业、教育、会所的运作、经费、管理及行政展开会所订立的准则，致力于为精神病康复者离开医院后，协助其融入社会，并能达到社交、经济、教育及就业的目标。
会所通过定期召开“家事会”，紧密围绕“工作”开展会所运作，会所具体的工作分工都在家事会上进行。会员轮流做当家主持，讲述近日的新闻以及趣闻轶事，让大家就此展开讨论、各抒己见；对新加入的成员表示欢迎，使相互间进行初步了解认识等等。家事分工实行自愿原则，大家自愿举手报名感兴趣的工作项目，在互动、融洽的氛围中，彼此畅所欲言，每个人都有机会作为主持来设计当日讨论的话题，有效地增强了会员的归属感和主人翁意识。
会所内分为厨艺部、劳动就业部、文书部三个部门有序开展，具体工作均由职员与会员共同设计、开展以及改进完善。如烹饪美食、农场种植、鱼池喂养、清洁环保、超市收银、账务管理、行政接待、文书编辑等，会所将日常工作细化分工，以自愿协作原则，鼓励会员积极参与各项工作，同时均有职员给予必要的帮助指导。将日常生活渗透入会所的工作中，促使会员生活技能康复，并增强集体观念与合作意识，改善其生活、劳动和社会活动能力。
为了更好地对会员进行教育疏导，会所开辟书报阅览区，根据需要购进各种书籍报刊，定期开展辅助课程，在帮助会员重塑自我价值与潜能的同时，为其回归社会及就业等打下基础。另外，会所与相关心理康复机构建立合作关系，定期开展心理疏导课程，及时发现处理会员可能存在的问题，协助其逐渐建立健康心理自我调整方式和积极乐观的生活态度。
会所通过与工商业界部门、政府部门以及社会机构的合作，为会员搭建备行各业就业的桥梁，通过过渡就业、辅助就业和独立就业的形式，协助会员逐步获得工作，并具备胜任工作的能力和信心，重新走向社会。
会所通过多种形式的娱乐及外展活动，如卡拉OK、乒乓球、踢键子、论坛讨论等，不断丰富会员生活，展示会员各种特长。特别是每周一次晚间活动、逢节日举办的庆祝活动、每月一次外展郊游或参观活动等，使会员发扬更多的生活乐趣，提高会员的社交沟通技能，能积极调整转化不良情绪和行为。会所还把留意会员有否出席活动作为会所每日工作的一个重要部分，当有会员很长时间没有出席会所或在医院留医时，会所便会致电问候，让其感受到会所对他的需要，以及职员、会员对他的挂念。并给过生日的会员制作贺卡，表达生日的祝福和会所的关怀。