深圳的初冬，依然是艳阳高照，碧空万里。天气依然是温风和蔼，一如初春。庆祝深圳市南联食品有限公司（以下简称“南联”）成立30周年座谈会不久前圆满落下帷幕，我们专程到深圳南联食品有限公司采访副董事长兼总经理尉东东。所见所闻，令人感奋。交谈中不时地被尉东东所感动，一种敬佩与景仰油然而生。我真切地感到山东人那特有的憨厚与聪颖，非常真实地写在尉东东的脸上。他，魁梧挺拔的身躯，一副国字型面庞，一双炯炯有神的大眼睛，厚重的嘴唇，透射着威严与慈祥的面孔，非常的具有亲和力。从蓄着平头的白发，从稳重的话语，从智慧的眼睛，你都会看出这是一个饱经沧桑的，具有丰富人生阅历的人，是一个有着满腹经纶，有着人生许多故事的人。
   每一项荣誉都是靠辛勤的汗水、艰辛的努力和顽强的拼搏获得的。在30年的时间里，尉东东与深圳南联食品有限公司同呼吸共命运，企业取得了辉煌的业绩，他自己也书写了人生的华彩。一路风雨兼程，义无反顾；一生坚强信念，追求无悔。剖析南联食品发展的卓越与奥秘，这期间饱含着尉东东的多少辛酸与苦涩，多少汗水与心血！可以说，南联每前进一步，都述说着尉东东一段段感人的故事，都书写着尉东东无悔的付出，都印证着一名共产党员闪光的足迹。

一

       30年来，尉东东在南联担任主要领导，全面负责企业的经营管理工作，并长期分管中国南海石油联合服务总公司（南联的上属机构，广东省大型国营企业，以下简称南服总）的海洋石油服务业务。1990年至1995年，上级任命他兼任中国南海石油联合服务综合供应公司副总经理。2004年8月被任命为南服总董事、副总经理、党委委员，并兼任南联副董事长、总经理、党委书记，同时在南服总的参股企业——中国中海直总公司担任副董事长，在广东国旅国际旅行社股份有限公司担任董事。的确，尉东东作为国有企业南联公司的掌门人，与这个有着勃勃生机的企业，一起走过了30年的风风雨雨。他的大半生，他的青春年华，他的全部心血，都倾注在了南联这个企业上，他用真情用智慧谱写了人生的辉煌，也为实现伟大民族复兴的中国梦做出了不懈的努力。
       尉东东，与南联同呼吸共命运。30年一贯如一，30年不懈奋斗，30年风雨兼程，30年岁月如歌。当南联走过了30年历程的时候，尉东东在南联也服役了30年。这30年，尉东东用坚实的脚步，趟出了一串闪光的脚印。从公司创始人之一，从公司董事会秘书、总经理助理、副总经理、常务董事，直至到公司的掌门人，尉东东把自己融入了南联，把自己的生命交给了南联。

尉东东与财政部部长楼继伟

       说起尉东东，必定说起南联，而说起南联，也必定要说起尉东东。无论是社会上还是南联的人，对尉东东大都褒奖有加。南联的老一代创始人，都给予了尉东东非常高的评价。原广东省商业厅副厅长、南联第一任董事长赵霞在南联成立25周年座谈会上无限深情地说：“南联的领头人尉东东，自始至终领着南联人走过了25年的风风雨雨，多不容易啊！这里边有多少不为人知的艰辛、血汗和泪水，有多少不为人知的悲欢、取舍和离合。”赵霞建议，要给尉东东写个“传记”，把他在南联的岁月、经历、故事好好理理，给南联后人留下一笔精神财富。原南服总副总、南联第四、六任董事长肖同伟说起尉东东，感慨万千。他说，南联这些年确确实实是从优秀到卓越，是辉煌的这些年，当然也充满了风雨，充满了矛盾，充满了竞争。很多人在南联一干就是几十年，一直陪伴着南联的成长，把青春、把生命的最宝贵时间奉献给了南联，也可以说是把一个人的生命奉献给了南联，这确实是个不容易的事儿。“要说南联，不能不说尉东东。尉东东既有文又有武，文韬武略。”原南服总总经济师、南联第二任董事长庄英伟回忆道，公司刚开始的那几年，尉东东是唯一一个懂外语，能与外国人打交道的人，当时我们中方人员所有要翻译的工作、与外方的沟通，必须要经过尉东东，可以说尉东东是改革开放的人才。南联有一个好带头人尉东东，所有的经营决策、市场拓展业务运营都要靠他。被称为南中国海的船老大——深圳华威近海船舶运输股份公司总经理王福生，对尉东东高度评价说，尉东东比我涉足南海石油服务早了10年，我跟他交往了20年，他的处事为人给了我很大的启示与教育。尉总是我的楷模，是国企的楷模。尉总有远见卓识，开拓创新，充满魅力。南联从无到有，从小到大，从优秀到卓越，都与他的创新意识息息相关。他个人无处不充满了魅力，有着渊博的知识，有着激情与活力，他对南联，对中国海洋石油事业做出了巨大贡献。南联第四任外方总经理张柏顺说了这样一番话：“我在中国大陆的第一份工作就是在南联。刚开始南联第一个十年是中外合资企业，所以第一个总经理是外方的。既然是合资企业，我代表外资，老尉代表中资，在公司的运营管理中，难免有分歧，有争议，所谓各为其主吧。所以刚开始的时候我跟老尉是有争斗的，还闹得大家不开心。但后来香港那边要‘炒我鱿鱼’，让我走，这时反而是老尉找南海西部石油的几个老总说：老张不能走。老尉的为人可见一斑。凡是认识老尉的人都感到老尉是个很有才能的人，敬老孝顺，能文能武。老尉还是个非常细心的人，他对每件事情的安排都非常仔细。”原配餐服务部经理李志毅满怀激情地说，尉总给南联描绘的一个愿景，就是要把“南联配餐”打造成配餐行业的翘楚，百年老店。我们持之以恒地按照尉总提出的目标去做。中国梦，要靠具体的现实的事业来圆，我们所做的就是强国梦的一部分。原运输部经理庄国民说，作为南联的老员工，我心里非常清楚，要是没有了尉总，就没有今天的南联。庄国民跟很多人说过，以尉总的能力和关系，如果他另起炉灶做自己的公司，早已是个身家数亿的大老板了。但是尉总不这样做，他对南联尽的是一份责任，一份担当。尉总把南联当成自己的公司，作为自己的事业，日以继夜地带领着团队拼搏，彰显出了一个共产党员的优秀品质和无私奉献精神。

尉东东受邀参加广东省人民政府招待会，与省长朱小丹交流合影

       在南联采访，我们还处处感受到人们对尉东东的尊敬与仰慕。现任副总经理、党委副书记乐书一再对我说，尉总的生命与事业交融在了一起，可以说是为南联殚精竭虑。尉总是南联的旗帜，是南联的标志。南联之所以走向辉煌，是尉总领导有方的结果。董事会秘书兼总办主任徐娟，也向我提供了大量的资料，关于尉东东的，关于企业的。
       而我面前的尉东东，却表现得十分冷静。他很善言谈，但并不张扬，思维很理性，讲话很条理，大有谦谦君子之风度。一同前往的南方大视野总编辑孟焕林，几次提出要尉东东谈一下他的“过五关斩六将”，总想听一听尉东东的一些鲜为人知的故事。尉东东只是淡淡的一笑。那一刻，我看出了尉东东脸上虽然尽力平静，其实内心已经是波涛汹涌。他只是反复说着，我这一生与大海有缘，我生在美丽的海滨青岛，当兵服役在海南岛，30年来在中国南海从事这项事业，今后也必将奋斗在这里。他还说，我很歉疚，尽管这些年我带领着南联员工克服了诸多困难，感受了很多委屈。在苦与累，喜与悲的历练中做了一些工作，也取得了些许成绩，但是我总认为南联的发展速度还仍然太慢，取得的成就还仍然太小，离老领导们和大家的期望还有很大差距。大家对我们的评价越高，就令我们感到肩负的责任越大，歉疚之心越重。南联是伴随着改革开放，伴随着中国海洋石油工业的前行而发展的，今后的发展路上会面对着更加激烈的竞争和更加残酷的挑战，要想把南联的业务做强做大，还需要我们做更多的工作，付出更大的努力。我们要不负重托，不懈努力，奋发图强。今后“无论遭受什么艰难，选择坚强就是选择希望，在这样的日子里，才会显得安详。无论何时、无论怎样，都要挺起不屈的脊梁，凝聚成所有的力量，和南联员工们一起走在阳光路上。”

中石化董事长傅成玉会见南服总叶青董事长、尉东东一行

       风雨彩虹，铿锵玫瑰。听到尉东东一席话语，我深切地感受到了这是一个胸襟宽广，高风亮节的男子汉。我也就想沿着尉东东的人生轨迹探求一下他的成长之路，从而也浅层次的了解一下他所从事的这个平凡而又伟大的事业。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　二

　    尉东东一生与大海有缘。出生在山东青岛海滨一个海军干部家庭，童年随父母生长于南国广州，16岁服役于海南，复员到地方工作后上过大学，渡过远洋，之后的30多年，一直为中国海洋石油高端配餐事业努力奋斗。
       在部队服役期间，尉东东在艰苦的环境里迅速成长。他在部队服役了8年，多次被评为“五好战士”，并于1973年参加了著名的收复西沙永乐群岛的海战，由于表现出色当年光荣地加入了中国共产党。8年的军旅生涯，使他成长为一名坚强的革命战士，也夯实了他的人生基础，给了他一生取之不尽用之不竭的宝贵财富，铸就了他勇敢无畏，雷厉风行，好学上进，勇于向前的可贵品质。他之后在南联30年的坚实脚步，跟这8年的军旅磨练，有着前因后果的必然联系。夯实了人生基础，也就为人生的辉煌创造了条件。

尉东东与中石化傅成玉董事长亲切交谈

       1976年尉东东退伍后被分配到交通部所属的广州远洋运输公司人事处工作。时年3月，公司组织尉东东等一批有培养前途的员工去长沙，参加湖南省师范大学外语系“远洋英语”培训。当年末，尉东东被选拔推荐到中山大学外语系学习英语专业，接受系统的三年半学制的本科教育。这段时间，尉东东把主要精力放在了学习上，他深知将来自己身上担子的分量，他有着与海洋与国外打交道的思想准备，因此，他要积蓄力量，厚积薄发。1980年2月，尉东东以优异的成绩大学毕业，重新回到远洋公司，分配到了当时的中国最为豪华的国际邮轮“海上世界”工作。自此，踏上中国第一条国际旅游船的尉东东，在两年多的时间里游弋在太平洋、大西洋、印度洋上，先后到过26个国家和地区。漂洋过海的经历使尉东东的视野大开，见识大长。年纪不大的尉东东，已经成为海上工作的老手，阅人无数，积累经验，英姿勃勃，蓄势待发，宏图大展。
      上世纪80年代初，伴随着中国对外改革开放步伐的加快，中国海洋石油总公司正式成立。通过国际招标，引进外国石油公司参与勘探、开发南中国海的油气资源。广东省政府不失时机，与国家石油部合资组建了南服总，负责统筹、协调、监督、管理南海油田的后勤业务。当时，尉东东正在远洋公司工作，组织上决定调派他到南服总工作。由于他具有良好的外语条件和自身的思想业务素质，加之他有着远航出国的丰厚阅历与经验，南服总很快就接受了他，并委派他到深圳创建南联食品有限公司。改革开放的良好态势，经济建设日新月异的发展速度，深深地吸引了尉东东，他内心充满了激情，感到自己有了用武之地。因此，他以饱满的热情，昂扬的斗志走上了新的工作岗位。才华正茂的尉东东，被委以董事会秘书的重任，半年后就兼任了人事部经理和业务部副经理。

尉东东与中国海洋石油总公司党组成员、总经理杨华

       新创建的南联，是深圳投资最早的三资企业之一，专职为参与勘探开发南中国海油气资源的中外石油公司提供国际一流水准的配餐和生活保障服务。起初，尉东东是被委派到南联做组建工作，组建完之后完全可以回广州工作，但是，也许是命运的安排，也许是因为尉东东的海洋情结，当然，更重要的是组织上看中了尉东东的组织管理才能以及出色的外语水平和丰富的海洋阅历，他被留在了南联。这一留，使尉东东的人生有了根本的转折；这一留，就是30多年。从那时候起，尉东东的人生与南联这个新兴企业，就紧紧地捆绑在了一起。

尉东东与香港行政长官梁振英先生在深圳外商投资企业协会表彰大会上

       最初的几年，南联并不景气。那个时候仅能为海上油田配餐服务，业务单一，服务量小，合同期短，缺乏抗风险能力。1985、1986连续两年经营亏损额竟达近300万元。我国南海石油勘探开发初期的工作与预期相差甚远，发展前景极不明朗，致使作为配套服务的南联业务不景气，外方股东失去了继续合作的信心，提出了退出合作的方案。一时间，秋风萧瑟，山雨欲来，南联面临清盘崩溃的危险。面对经营困难，中方股东推荐尉东东担任副总经理，也可以说尉东东是临危受命。尉东东果然不负众望，与外方沟通合作，克服困难，共度难关。1987年先后取得了中国海洋石油总公司南海西部公司和三家外国钻井公司多个配餐服务合约，使南联在困境中站起，为之后的崛起奠定了基础。那一年，即扭亏为盈实现利润。1988年南联开始崛起，一年创造利润近300万元。当年填补了过往的亏空，而且这一年第一次向股东公司分配了利润。南联不仅度过了难关，而且走上了正轨。

尉东东与中国海洋石油总公司党组成员、副总经理李凡荣

       真正展示尉东东才华的是1993年6月，南联第一个合营期结束，鉴于中外双方股东在继续合作问题上的严重分歧，双方开始了马拉松式的谈判。由尉东东担任中方首席谈判代表，历经120天谈判，终于说服外方放弃合作退出全部股份，由中方全面收购德国汉莎航空膳食服务公司所持的50%南联股份，避免了南联清盘停业的结果。在这次南联股权改制中，尉东东出任南联的总经理。也可以说，从此南联逐步走向优秀，逐步走向卓越，也逐步走向辉煌。
       南联是一个神话，是一个传奇。南联从无到有，从小到大，由弱到强，从优秀到卓越，逐步发展成为一家技术领先，管理规范，实力雄厚，信誉卓著的专业性公司，取得了良好的社会效益和经济效益，塑造了新型企业的形象，也获得了很多荣誉。近几年，尉东东先后被深圳市饮食服务行业协会评为深圳餐饮三十年“杰出企业家奖”；被中国中小企业促进会、中国经济贸易促进会授予“建国60周年—中国和谐社会杰出企业家”；被中共深圳市社会组织联合委员会授予“积极支持党建工作企业家”；被广东省国资委党委授予“优秀共产党员”；荣获“服务核电、贡献殊伟”大奖和“感谢您为南海东部区域石油事业所做的杰出贡献”大奖；获得广东省企业联合会、广东省企业家协会“广东省十佳优秀自主品牌”培育贡献奖；获得广东省经信委、国资委、人保厅、总工会联合颁发的“第二十届广东省企业管理现代化创新成果二等奖”主要创造人荣誉证书。不仅如此，尉东东还热心于公共事业，兼任着众多的社会职务。如广东省石油学会副理事长，深圳市海洋石油服务企业协会常务副会长，深圳外商投资企业协会副会长，广东省外商投资企业协会常务理事，深圳市国际投融资商会监事，等等。30年来尉东东和南联获得的荣誉枚不胜数。对于尉东东来说，他的奖项几乎与企业同行，凡是企业获得荣誉的时候，尉东东也获得相应的殊荣。要么说“南联——尉东东，尉东东——南联”在人们心目中已经是一个大的概念。尉东东把自己融入了南联，南联为尉东东提供了演绎精彩人生的舞台。

尉东东与中国海洋石油总公司党组成员、副总经理武广齐

三

       探寻南联30年发展的奥秘，纵观南联30年的辉煌历程，很重要的一条，是南联有着先进的企业理念，始终走在时代的前列。他们对南联公司使命、公司愿景、核心价值观、公司精神、经营方针、经营宗旨、惊喜法则、三心服务、“家文化”的诠释，处处充满了哲理，很多新颖的理念在企业的发展中不断提出与完善，并深深地根植于员工的脑海中。而这些理念的提出与完善，推广与实施，都凝聚了尉东东的智慧与心血。这些先进的理念，像一股股新鲜的血液在南联流淌，使得南联健康发展并一步步走向辉煌。
       尉东东好学勤学，善于思维，因而博学多识。他认为，人非生而知之，知识、才干和经验都要在工作实践中刻苦学习中获得，不仅要学习成功的经验，还要在吸取失败的教训中进步，在工作中学习，在学习中进步。长期的学习积累，加之运用于管理实践，使得他的驾驭市场能力，观察能力，辨思能力、谋略能力都有着过人之处。南联企业管理方略的制定，企业理念的日臻成熟，企业文化的经典打造，可以说，无一不是尉东东亲手撰写。他在任职期间还撰写了大量的论文，其中《企业发展的战略选择，谋定而后动制胜——南联发展案例印证说明剖析》、《塑造南联配餐品牌，做强做大主营业务》及《论企业文化建设与提高核心竞争力》分别在《中国科学报》、《中国教育科学学报》等专业刊物发表。同时完成了继续教育任务，于2012年8月取得了广东省专业技术人员继续教育证书。通过多年的专业工作实践，尉东东已经具备了国有大中型企业和中外合资企业的领导能力和组织经营管理工作的相关能力，能够独立承担企业的经济发展运营管理工作，先后考取了注册国家级规划师（专家级）证书和高级经济师资格证书。

尉东东与中国海洋石油总公司党组成员、副总经理刘健

        30年的拼搏，有许多值得回忆与品味的东西。尤其是给南联带来生机与辉煌的一次次成果，永远铭记在尉东东和南联人的心中。在数不清的大小经营业务中，每一次，尉东东都以超人的智慧，带领着南联人，编织了缤纷精彩的画卷。最难以忘怀的是，1987年至1994年，尉东东组织策划中标了当时中国最大的中外合资项目，总投资为41亿美元的广东亚湾核电站专家村综合服务合约，并与广东核电服务总公司合资成立“深圳核电专家综合服务有限公司”，他们为2000多名多国籍专家及家属成功服务了8年。还有2003年那次大的中标，尉东东陪感自豪。他们成功中标了总投资43亿美元，迄今中国最大的中外合资项目——中海壳牌惠州大石化营地配餐和厂区饭堂团膳服务合约。

尉东东总经理带领的精英团队

       标志着南联飞速发展与卓越辉煌的，不仅仅是上述两个事例，还有一个个成功的服务项目。尉东东如数家珍般的告诉我，他们做过很多“第一个”的业务：
      1984年南联为第一家进入南海东部区域进行石油勘探的外国石油公司——BP公司钻井平台的配餐和生活保障服务；
      1985至1989年南联为第一家进入南海东部区域进行石油勘探的外国钻井公司——美国德赛柯钻井公司两座钻井平台的配餐和生活保障服务；
      1990年至1995年南联成功中标了南海东部区域第一个生产油田——CACT作业者集团惠州油田群配餐和生活保障服务合约；
      1994年至1996年，南联开始为中国第一个BOT项目——广西来宾水电站提供食品供应服务及为黄河小浪底水电项目提供食品供应服务，为多国专家的生活保障服务提供了有力支持；
      2005年至2012年南联成功中标了中国第一个LNG发电站——广州惠州天然气发电有限饭堂团膳服务合约；
      2011年尉东东还组织领导了《南联海上配餐服务标准化管理手册》的编写，这是迄今国内第一部海上配餐的服务标准化管理体系，具有重要的引导和里程碑作用；
……

尉东东与深圳外商投资企业协会郭荣俊会长、郭小慧执行会长在2013年协会表彰大会上

       当然，这仅仅是南联发展长河中的几个片段。窥一斑而见全豹。透过这几个片段，我们可以看到南联人尤其是尉东东不断创新，不懈努力，勇于开拓，敢于争先的无畏精神，也看到了尉东东带领南联的员工走过了一段不平常的路。智慧与心血，换来的是累累硕果。

四

       先进的企业文化是企业发展繁荣的根本所在，南联有着自己独到的企业文化，这也是南联发展的核心与精髓。尉东东用他的智慧，不断地催生着新的文化理念，引导着南联的前行与发展。尉东东认为，企业文化是一种“集体人格”。它是一个企业在自身发展过程中逐步形成的，以价值为核心的独特的文化管理模式，是一种凝聚人心以实现企业价值，建立企业品牌、提升企业核心竞争力的无形力量和资本。企业文化建设是一个长期积累、沉淀和提炼的过程，纵观当今中外的成功企业，优秀的企业文化没有一蹴而就的先例。企业文化建设，要梳理、提炼、凝固；要不断创新，没有终极结果，要在企业经营管理实践中，发展道路上不断地补充、改进、完善、升华。南联企业文化在尉东东这种思想指导下，从“优质、高效、信誉、创新”到“顾客至上、服务为本，先义后利、质量取胜”，从“感动惊喜”到“三心服务”，从“六精精神”到“员工守则八条”，南联企业文化的形成无一不是源自于南联人30年来创业、拼搏、工作实践；无一不折射出南联人的情操、睿智与卓见；无一不展现了出南联人广博的胸襟坏和厚实的文化底蕴。而这一切，都是尉东东智慧的闪光和凝练。经过30年的发展，南联已建立起了一整套科学的管理体系，通过了国家“安全生产标准化”三级审核，取得了IS022000食品安全管理体系的认证，编印了《健康安全环保手册》、《员工手册》、《配餐服务人员行为操守手册》、《海上配餐服务标准化管理手册》等数本管理手册，比较细化了企业管理，特别是《海上配餐服务标准化管理手册》，填补了中国海洋石油配餐服务行业的空白。原深圳市副市长、深圳市委决策咨询委员会常务副主任、深圳市外商投资企业协会、深圳市国际投资融资商会会长郭荣俊在最近为南联编纂的《企业文化手册》写的序中高度赞扬道：“我怀着极大的兴趣一口气通读了《南联企业文化手册》，在精炼、通俗、流畅、富有哲理、厚积薄发的字里行间图文之上，我仿佛看到了一条川流不息的大河，这条大河就是——南联企业文化！每个员工都是河里的一滴水滴，每个团队都是河上的一条小溪，每个部门都是河面的一段支流，整个组织汇聚成这条川流不息的大河，有着共同的目标和一致的方向，或如滚滚长江水，百转千回入大海，滔滔黄河浪，一泻千里向东流之气势，或以‘涓流赴海，诚心屡竭；轻尘集岳，功力盖微’之志向，或以‘上善若水’‘水利万物而不争’之胸怀，记录着所走过的艰辛历程和光辉岁月，不断地在诠释和丰富着‘六精精神’的真谛与内涵，成功地演绎了一幕幕‘三心服务’的感人故事与动人乐章，续写着‘勇于拼、敢于闯、善于争领先’健康发展生生不息的诗篇。”郭荣俊对尉东东的评价是：锐气藏于胸，和气浮于脸，才气行于事，义气施于人。2013年6月，尉东东拜访中国海洋石油总公司党组成员、副总经理武广奇，会谈时，武广奇知道尉东东又被南服总返聘为高级顾问的时候，给予了尉东东很高的评价，非常高兴又十分动情地说：“你们南服总做得对，尉东东是个宝啊！”

尉东东与南联老董事长们共切30周岁生日蛋糕

        尉东东在南联成立30周年员工座谈会上慷慨陈词：南联走过了30年风雨历程，回忆往昔的砣砣岁月，我们心绪难平。时光荏苒，岁月流金，此时此刻，记忆的大河开始浮出一个个清晰的画面，它们就像在退潮后探出水面在阳光中闪烁的岩石。时光的连续常会中断，但种种往事却能超越年月而相连。
       可以说，企业文化是南联的精髓与脊梁，正因为充满智慧与鲜明特色的企业文化，让南联在风雨中前行，获得了无数项殊荣和美誉，书写了可歌可泣的诗册篇章，创造了良好的经济效益和社会效益。南联，在汹涌澎湃的经济浪潮中，勇立潮头，像一座书写着辉煌的丰碑，傲然矗立在中国改革开放的前沿阵地上，成为一代天骄，一代楷模。

尉东东与中国海洋石油总公司王家祥副总经理等领导

       也正是这种具有强烈民族意识的企业文化，使得南联30年来砥砺前行。他们经历了世纪的跨越，历史的轮换，经历了改革大潮的洗礼，经历了激烈竞争的挑战。当然也经历了成败荣辱的考验，功名利禄的诱惑，因时而动，顺势而为，开拓进取，添长增厚，形成了极具特色的三大主营业务板块；构建了立足南海市场，北托渤海油田，南依惠州石化，拓展海外项目，面向社会服务的经营格局；建立了一个包括战略规划、战略执行、战略评估和调整的战略管理及实施体系；通过“人才兴企，成本领先，品牌竞争，信息化保障”四大战略的实施，引领公司向市场化运作，专业化发展，差异化竞争，集团化管理的目标发展。近三年，公司的营收和利润均以每年20%的速度增长。30年来，南联以内强素质，外树形象，勤学笃行，纵横捭阖，培育并塑造了“南联配餐”，“南联供应”，“南联汽服”等金字招牌，赢得了中外客户良好的口碑和诸多美誉殊荣；培养并建立了一支守纪律、爱岗位、讲道德、有专长、怀绝技、有作为的高素质的团队。南联已向近30个国家和地区上百家中外石油公司、跨国能源巨头以及上千家中外企业提供了具有国际水准、优质、高效、安全、环保的服务。业务领域遍及石油、化工、LNG、核电、冶金、船舶、港口、厂矿、教育、医疗、企事业单位。
       南联，像一只雄鹰，傲然飞翔在天空上。
       南联，像一艘巨轮，极速行进在海洋里。

尉东东与中国海洋石油总公司咨询中心主任吴振芳等领导

       当我采访即将结束的时候，尉东东告诉我，南联已经改制，过去一直是国字头的南联，今后将面临着市场经济新一轮的洗牌与挑战，他虽然六十多岁了，已到了退休年龄。然而，南联已经离不开尉东东，组织上破例批准尉东东延长退休年龄一年，并参与改制，让他能继续为南联的发展贡献力量，这令南联的员工很欣慰，他们多么希望尉东东一直为南联掌门。面对退与留的抉择，尉东东最终选择了留下，因为这里有他割舍不了的情怀，有他壮志未酬的事业。他看到了企业的生机与活力，改制后的南联将是一个新的面貌，新的体制，不管是人事管理还是经营管理，都要按照市场的要求来做。有着原来丰富的管理经验，有着厚实的经济实力，南联的未来，一定是辉煌的，也必将是灿烂的。用尉东东的话说，南联庆祝30年华诞之际，也喜迎南联股权改制成功，正是喜鹊唱枝头，双喜乐临门，“经典一刻传世代，桃符万象庆更新”。尉东东用他壮志未因衰年减，豪情依然伴白发的激情，华丽的辞藻，赋词一首，唱出了他胸中的豪迈。这首《新园春·颂南联三十年华诞·咏志》，广泛流传在南联，为南联人鼓舞了志气，砥砺了意志，增长了精神。收录在此，以飨读者。

    时光荏苒，岁月流金，卅载路遥。忆往昔峥嵘，砥砺前行，千锤百炼，不屈不挠。民食为天，重任在肩，口碑传送步步高。吟传奇，励志续经典，方显妖娆。
    秋暮夕阳多娇，看万紫千红柳舞腰。惜壮志未酬，心红首皓，青松贞挺，顾影萧骚。日照海疆，万舸争流，冲锋破浪比鸥雕。老将兴，热血饮烈酒，战至明朝。