为进一步培养社区后备力量，近日，桃源街道2021年“优秀社区党委书记培养工作室”微改革课题实践课在南山智园党群服务中心举行。本次课程围绕微改革课题“育好两新支部，探索组织生活创新形式”开展，街道党工委委员、党群工作部部长陈娜、课题组学员参与本次实践课。

 

 

 

“走出去”学经验，探索快递物流行业党建治理路径

 

日前，为推动微改革课题实践课做深做实，进一步拓宽治理思路，学习先进经验，桃源街道“优秀社区党委书记培养工作室”围绕“走出去”的培育思路，带领书记工作室学员到沙河街道“暖蜂”一条街进行参观学习。工作室学员们先后参观了“暖蜂”一条街、快递企业文化墙、“暖蜂”驿站等场所。每到一处，学员备受启发，对沙河街道探索快递物流企业党建的经验做法表示赞赏。

 

 

 

沙河街道党建工作办工作人员向大家详细介绍了沙河街道如何通过党建引领，打造“暖蜂”一条街党建示范点和多个“暖蜂”驿站，并结合辖区实际情况，推出一系列“暖蜂”服务措施，包括绘制“暖蜂”地图、成立“蜂汇”骑手联盟和爱心积分超市。大家通过边走边看、边走边学的形式，深刻感受到做好快递物流企业党建工作的重要意义，重点学习了如何调动新业态群体参与社区建设的治理思路。

 

 

互学习促提升，共创两新组织生活创新形式

 

本次实践课分为经验分享和互动讨论两个环节。首先，课题组导师带领学员们进行相互认识，紧接着分享了课题组的行动计划。课上，课题组组长分享了推进两新组织“两个覆盖”工作的经验和做法。南山智园党委结合实际情况，从摸清基本情况起步，再到如何做优服务，扎实推进党的组织和党的工作“两个覆盖”工作，深入开展“党建+文化”系列服务活动，孵化打造三大党建创新品牌，为“三区”融合发展注入新活力。

 

 

 

在“推进两新组织党建工作存在的问题”议题探讨中，学员们结合工作实际各抒己见，畅所欲言。大家纷纷表示，当前两新组织党建推进工作存在新业态领域党建工作不够深入、人员流动频繁、阵地不足等问题，发展青年党员难、两新组织党员关系转接难、党员作用发挥难等难点如何破解，关系到基层党组织的核心引领作用。

 

随后，学员们围绕“两新组织生活创新形式”的议题进行头脑风暴。部分学员认为，社会组织老年党员多，可充分利用好街道辖区的红色资源，积极引导社会组织党员开展党史学习教育活动。还有一些学员表示，围绕新就业青年党员群体，要通过“有趣好玩”的形式调动青年参与的积极性，比如当下流行的剧本杀、体育赛事、相亲交友等活动，为青年党员搭建党史学习和互动交流的平台。

 

桃源街道党工委委员、党群工作部部长陈娜表示，今年街道有意重点培养社区后备力量，希望课题组的学员在思想认识层面要高度重视，深刻认识到党建引领社区治理和社区建设工作的重要性和必要性。同时她鼓励学员们积极参与到工作室的实践课中，通过头脑风暴、小组讨论、实践教学等学习方式，全面提升自身的综合素质和治理能力。

 

据了解，桃源街道2021年“优秀社区党委书记培养工作室”实践课选取了“以三区融合特色，探索小区共同体机制建设”、“育好两新支部，探索组织生活创新形式”两大课题，把社区后备力量作为培养对象，通过开展课题研究和实践教学相结合的培育计划，促进学员在实践中提升综合素质和治理能力。