【南方大视野2021年2月26日讯】为进一步培养社区后备力量，推进党建引领社区治理，2月23日下午，桃源街道书记工作室实践课在龙联社区党群服务中心开展。本次课程围绕“微改革”课题——“探索优化‘层级治理’，有效推进小区治理”展开主题讨论，街道党建工作办公室、课题组成员参加。

     本次研讨课围绕小区治理主题，着重探讨“小区支部书记选人育人”和“小区治理基本思路”两个议题，学员们热情参与，各抒己见，最终达成共识。

     在小区支部书记的议题探讨中，学员一致认为，候选人必须具备党性强、敢担当、有能力三个前提条件。党性强才会负责任，敢当就不会退缩，有能力才能解决问题。部分学员认为“有威信、知名度高”也很重要，因此，要重点关注社区自组织、志愿服务队伍中的活跃分子，挖掘其中的小区书记后备人选，予以帮扶和培育。还有一些学员给出了关于小区支部书记的具体化描述，如“年龄不能太大”“要有充分的时间自由”“有一定的经济基础”“50岁左右，活跃于社区的退休女性”等。

     在小区治理思路的议题探讨中，课题组长表示机制非常重要，做好小区治理必须要有自下而上的问题反馈机制，自上而下的问题解决机制和横向资源协调机制；同时也强调“人是核心要素”，用有温度的服务凝聚群众，共同参与，相互帮助，相互制约，才能将机制落到实处。学员对此观点纷纷表示认同，还提出了一些补充意见，如“要根据小区居民特点，打造特色服务，才能凝聚人心”“调动居民积极性，倡导广泛参与”等。

    随着课题研讨的深入，关于小区治理的思路越来越清晰，方法越来越具体，学员的认可度也越来越高。接下来，桃源街道“优秀社区党委书记培养工作室”将继续围绕“请进来”和“走出去”的培育思路，以推动社区书记解决实际问题为根本，引入专业师资力量，不断提升社区党委书记及后备力量的社会治理能力，夯实社区治理基础，强化社区党委核心引领作用。

     这堂生动的研讨课既启发了学员对基层治理的深层次思考，又拓宽了小区治理的思路。下一步，桃源街道“优秀社区党委书记培养工作室”将继续围绕“请进来”和“走出去”的培育思路，以推动社区书记解决实际问题为根本，引入专业师资力量，不断提升社区党委书记及后备力量的社会治理能力，夯实社区治理基础，强化社区党委核心引领作用。