继“生机‘水头’”打响了2020年“开放式党建大考场”开山炮之后，近日，“热情‘王母’”、“暖心‘下沙’”、“宜居‘岭澳’”、“和谐‘大鹏’”也纷纷开考！党员们公开向群众报告工作，真正让群众成为“阅卷人”，让群众评价成为党建工作的“指挥棒”。 

     “手拉手”谈党建 热情“王母”展活力

      “我们是‘考生’”，大家在座的都是‘考官’”“疫情期间，我们组织党员同志们挨家挨户宣传防疫知识和政策措施，还通过‘小喇叭’循环播报，确保防控的要点入耳、入脑、入心”“我们持续关心弱势群体，2019年共投入约8万元，定期慰问辖区的生活困难户、困难党员、百岁老人和独居老人等”……中山里居民小组党支部书记赖汝成详细地汇报了工作情况，在座的考官们、观众们都听的聚精会神。近日，王母社区中山里下新屋休闲公园举行了一场别开生面的“开放式党建大考场”活动。王母社区第一书记、社区党委书记、社区股份合作公司董事长、社区“两委”、中山里居民小组班子成员、党员代表、居民代表、股东代表、“两新”代表、老党员代表等近40名党员群众参加。

      “你问我答”环节，百姓提问不含糊。“目前疫情防控已进入常态化，居民小组党支部又如何做好各卡点的管理工作？”“每年到了夏季，是台风多发季节，居民小组对于台风、内涝这种突发问题，有没有什么应急预案？”“我们的中山里居民小组党支部有多少名党员？平时做了哪些工作？”考官们现场提问，挂点干部、党支部班子直面问题一一作答。之后，考官们和现场的观众对股份公司党支部有关党的建设、廉政建设、集体经济等六内容进行了民主测评。

    “面对面”谈思路 暖心“下沙”谋发展

     下沙社区将“开放式党建大考场”活动搬进了新村河畔的公园里。下沙社区从支部党建标准化建设、重点工作推进情况，特别是防疫狙击战打响后党建引领复工复产、关爱弱势群体工作一一向考官和群众们做了汇报，并提出目前党支部建设存在的问题，真诚地与群众交流。现场质询环节，街道领导、挂点干部、党员代表、“两新”代表、股东代表，居民小组代表，群众代表纷纷变身“考官”，他们从各自身份立场出发，就最关心的社区事务提问，问题涉及方方面面。“3万平方征地返还用地现在的进展情况如何？何时能落地开发？”“下沙5万平方返还物业已经出租，何时可以收到租金？”“下沙物业公司有向外拓展业务的计划吗？”考官们都很关注下沙有关经济发展的问题，特别是集体物业的开发运营。

      面对考官们提出的问题，股份公司班子成员全体“当考生”，被问到自身分管领域工作，不是躲在支部书记身后当“局外人”、看“独角戏”，而是正视难题、痛点，实事求是一一作答，现场问答氛围热烈，观众们也认真倾听，了解开发项目、物业升级进度等。

    “实打实”思民需  宜居“岭澳”促创新

       岭澳社区的“开放式党建大考场”活动彰显人性化。当天烈日炎炎，每一张灰色板凳上都摆放着一瓶贴有“岭澳社区中医药健康文化进社区”贴纸标识的凉茶。岭澳社区作为中医药健康文化进社区试点单位，将“开放式党建大考场”创新结合新区“中医药健康文化进党群服务阵地”系列活动，给所有来到党建大考场现场的考官、群众都发放了社区特制的凉茶。活动中，在谈到今年年初新冠肺炎疫情防控期间，岭澳股份公司工作人员不畏艰险，夜以继日守护人民群众生命安全；勇于担当主动给企业减免租金，全力助力企业复工复产时，观众掌声连连。

      在汇报结束后，股份公司党支部接受了主考官和群众代表的现场提问，问题涉及党建、集体经济规划建设、民生问题等多个方面。当问及村集体土地问题时，岭澳社区党委副书记、股份公司董事长江天生拿过麦克风，坚定地回答：“到目前为止，村股份公司没有卖出一平方土地，也没有卖出一平方米非农指标！”掷地有声的申明，赢得群众的一片热烈掌声。

    “心贴心”解民惑 和谐“大鹏”展风采

       “举旗帜，抓班子、带队伍、促发展……”低沉浑厚、铿锵有力的声音在广场上回荡，11月6日在大鹏社区“开放式党建大考场”活动上，大坑上村居民小组党支部书记唐焕祥有条不紊地汇报着工作情况。场下的观众目不转睛，这是大坑上村居民小组党支部第一次在这种“面对面交流、点对点提问”的开放式场合做述职报告。

      “如何解决停车难问题？”、“大坑上村工业区城市更新进展到哪一步？”、“如何提高集体经济收入？”、“怎么推行村里垃圾分类工作？”、“针对独居老人，有何关爱服务？”、“面对环境卫生，有何具体做法…”汇报完毕后，现场观众纷纷化身严厉考官，向大坑上村居民小组班子成员抛出一堆尖锐问题。