据了解，国际人才街区是横量一个街道在政治引领、服务贴心、社群融合、事业成就、国际代言等多方面的总体成效。一直以来，为加快建设宜居、宜业、宜游的国际化滨海特色小镇，大鹏办事处把目光投向国际人才，通过不断创新人才服务方式方法，有效破解国际人才资源稀缺、高层次人才难引进等痛点，通过一系列的举措让国际人才“走进来、留下来”，为打造国际化滨海特色小镇提供强有力的人才支撑。

      要想“引蝶”，首先要具备“人才磁铁”效应。大鹏办事处着力完善高端产业布局，绘人才战略蓝图。未来大鹏中心南部水头、布新片区将成为大鹏新区海洋生物产业的重要潜力节点，同时兼具交通枢纽和宜居城区功能，将大幅提升国际人才吸引力。除此之外，为精准引才，让国际人才发挥最大潜能，大鹏办事处积极与大亚湾核电站、国家基因库、海洋生物产业园等机构对接，根据相关单位需求有针对性地引进海外高端人才，推动本地优势产业进一步发展。

     人才引进来，更要留得下。大鹏办事处不断提升公共服务国际化水平，办事处充分吸纳熟练使用英语、俄语、日语等语种的外语人才。在行政服务大厅增设外事服务窗口，为外籍人员提供社保、工作许可、出入境、创业等方面的双语咨询服务。在景区配备外语解说员，为外籍游客提供讲解翻译服务。在办事处公共法律服务工作站、社区公共法律服务工作室增设涉外法律咨询岗，持续推动涉外法制宣传。为给国际人才提供娱乐、休闲便利服务，先后完善金沙湾国际乐园商圈、佳兆业商圈配套建设。不断提升佳兆业人才公寓服务品质，提供国际化安居体验，公寓所在的岭澳社区还被评为2019年度广东省五星级宜居社区。关注国际人才家庭全面发展，建立较场尾国际儿童友好服务站。

      大鹏办事处还积极鼓励国际人才参与社区多元共治。疫情期间，引导外籍志愿者参与到宣传排查工作中，协助社区开展各项防疫工作。在大鹏所城开展“践行志愿精神 寻访古城文化”青少年传承红色基因志愿宣讲活动，邀请10名外籍人士、10名英文交流志愿者参与“问需 问策”活动，为大鹏国际化建设贡献“金点子”。为让国际人才更好地融入本地生活，了解本地文化。在中秋节期间，开展中外青年中秋月饼制作等活动，49名外籍人士踊跃参与其中。还举行社区邻里节等本土特色文化活动，邀请国际人才家庭参与，促进国际人才融入社区生活。

      下一步，大鹏办事处将以更加开放的人才服务理念、更加多维的人才服务体系、更加丰富的人才服务举措，提升国际化生活环境，打造个性化国际人才街区，着力为国际人才和高层次人才成长成才建好“梧桐林”。  (罗珍 江小妹 李若石 陈蓓蓓 龚雯)