因人才而兴，深圳当下仍求贤若渴
    “创新是第一动力，作为创新型城市，深圳依托人才这个第一发展资源，在一千四百多万常住人口中拥有了600万人才，其中200万是科技人才，深圳已经成为人才大市。”在粤港澳大湾区创新发展论坛上，刘庆生说，深圳经济特区40年的发展创造了人类社会发展的奇迹，但深圳也深知短板所在，因此依然对各类人才求贤如渴。

    “院士、专家等高水平团队是广大科技创新人才的楷模，是弘扬新时代科学家精神的标兵。”蒋宇扬希望通过此次峰会借助院士、专家的专业资源优势，进一步推进高校、科研机构与河套深港科技创新合作区的紧密联系，更加主动融入全球科技创新网络，在开创合作中提升自身能力和服务社会的发展。

     而在福田区领导看来，当下福田被赋予新的使命，福田是河套深港科技合作区办公室的所在地，以国家的战略平台邀请各位院士专家，听取如何进一步促进粤港澳大湾区的创新合作，包括如何进一步建设好河套深港创新合作区的真言，更是一个难得的机会。

     高端对话，多元方式谋更好发展
     当日下午，粤港澳大湾区创新发展论坛除院士（专家）、市区各部门负责同志以外，活动还邀请了280余名高层次人才代表参会。
      与会嘉宾分别就“创新驱动 同频共振——一流大学与城市区域协调发展”、“创新多元发展 助力大湾区建设”、“一体两翼：以强化教育与科技协同为路径推动创新发展”、“大科学设施：创新发展的基石”发表专题演讲，并围绕“区域协同与湾区建设”、“深圳的新一轮创新发展之路”组织了两次峰会对话。

     在专题演讲中，哈尔滨工业大学校长周玉以《创新驱动 同频共振——一流大学与城市区域协调发展》为主题，通过对全球各地高校辐射地区以及哈工大自身发展等举例，强调大学是国之重器，与国家战略同频共振，与区域发展息息相关，面向世界，则是创新驱动，面向未来，则引领社会。澳门科技大学副校长唐嘉乐则以《创新多元发展 助力大湾区建设》为题，从澳门大湾区的西区介绍澳门大学的办学理念，讲述澳门科技大学未来在粤港澳大湾区的定位。中山大学常务副校长孙冬柏围绕《大科学设施：创新发展的基石》表示，重大科技基础设施是为了探索未知的世界探索规律，实现科技变革提供一种能力，这种能力要为科技的创新，科技的进步，和科技的跨越提供强有力的支撑，并希望通过整个大科学设施的建设来打造世界一流的科学研究的高地，成为创新发展资源。

     海纳百川，福田逐步锻造人才高地
     而在当日上午举行的深港科技创新合作区院士专家咨询圆桌会议上，院士（专家）与福田区委区政府领导、各区直部门和合作区办各部主要负责人主要讨论如何提高合作区在科研合作、人才引进、项目管理和文化环境等方面的国际化水平，打造完整的人才培养链条，创新科研管理机制以及促进产学研全方位发展等话题。
事实上，在此前，福田已逐步打出构建“人才高地”组合拳。
     为搭建党委政府和人才之间的桥梁，在市场化、社会化、专业化的服务中实现“党管人才”，福田于2018年组织成立人才服务联盟，将优质行业协会团结起来开展人才服务工作，取得显著成效。千智园自2018年11月开园以来，已成功签约中科院院士1名，引入“国家海外高层次人才”7名、引入“孔雀团队”1个，服务产业科学家50余人，助推福田区高精尖人才增长近40%；莲花山之夜高层次人才交流活动开展近150场高端项目路演会，赢得风投资本高度关注，区主要领导现场办公解决问题。创新服务百花齐放。在政策撬动下，26家人才服务联盟单位服务人才的积极性、有效性和规范性明显提高。
      2019年7月，福田区正式发布《关于进一步实施“福田英才荟”计划的若干措施》（以下简称《措施》）。相较前一版“福田英才荟”计划，《措施》全面优化升级，从16项拓展为73项，包含人才引进、人才成长、创新创业、合作区专项和综合服务保障等5个方面，是粤港澳大湾区的发展规划纲要出台后发布的深圳市首部区级成体系的人才新政。目前，已发放人才奖励（补贴）近4.8亿元。
     与此同时，福田还着眼关键需求，创新服务机制。2018年，福田启动对住房政策覆盖不到的高端人才实施住房保障，同时对外地来深高端人才和应届生给予10天左右的免费居住。“十四五”期间福田预计投入 30 亿元，用于支撑高层次人才奖励、产业人才载体扶持、人才研修和安居保障等服务，设立总规模超 140 亿元的人才创业投资基金，支持人才创新创业。