“集体经济发展工作和创文工作的出发点都是为了群众，围绕创文抓集体经济，抓好集体经济促创文，我们要把文明城市建设打造成社会管理的长效机制。”大鹏党工委主要负责人表示。

     构建文明城市创建长效机制，形成文明合力

     一直以来，大鹏办事处坚持聚焦完善机制、聚焦八方合力、聚焦负责清单，多措并措提升城市品质。集体物业的管理效果，直接影响着城市整体管理水平。

     一是股份公司“唱主角”，强化环境卫生主体责任。建立《股份合作公司环境卫生指数测评指标体系》，加强集体物业、集体土地出租管理，加大巡查检查力度，发现问题立即整改。

      二是分级分类“促管理”，健全环境卫生分级管理制度。建立股份公司董事长负总责，落实班子成员包点制，将该项市容环卫水平提升工作列入日常工作。董事长负责组织、协调、推进公司出租的集体物业、集体土地市容环境卫生整治工作，定期召开会议讨论，协调解决市容环境问题。公司每天安排专人开展巡查和跟踪督办，及时清理淘汰低端出租行业。此外，总公司还要履行对分公司落实环境卫生主体责任监管的职责，建立分级管理制度，确保管理责任落实到位。

      三是考核监督“指挥棒”，强化监督考核结果运用。把股份公司落实环境卫生工作与绩效考核挂钩，与考察班子队伍挂钩，建立集体物业管理责任清单和负面清单，促使股份公司充分发挥社会管理主体责任。

     打造文明城市创建示范标杆，多元主体参与

       结合辖区实际，为了树立行业和社区的创文标杆，大鹏办事处在辖区打造了三个“文明联盟”，充分发挥文明群体的示范带动作用。

      其中，25家单位组成的大鹏办事处“文明单位联盟”， 8家商家代表组建“文明商户联盟”， 10家企业代表组建“文明企业联盟”， 7个居民小组（小区）组建“文明村社联盟”。联盟单位充分发挥文明带动作用，通过签订《承诺书》，用实际行动践行文明理念，形成社会各界共同参与文明城市创建的良好氛围。