仲裁员缪佩珍、书记员邹嘉茹远程开庭。

     据了解，坂田街道对因受疫情影响而引起的欠薪类、解除劳动合同类案件高度重视，在处理时以调解为主，引导双方协商解决，将影响降至最低。为尽快定纷止争，该庭采取密集排庭、周末排庭的方式，提高庭审效率，平均每天排庭5个，多者达到7个。因案件过多，工作日排满庭仍无法消化完毕，该庭采取周末开庭来化解积案，各仲裁员、书记员利用休息时间加班加点，白天开庭，晚上写裁决书，力求在最短时间内将裁决书发出送达至当事人手中，及时、高效保护当事人合法权益。

4月7日下午，仲裁员曾瀚、书记员李颖欣开庭审理一宗疫情期间劳动关系解除案例。经调解，双方当庭同意协商解决并签订调解协议。
 

      在常规庭审之外，该庭还灵活采用“在线调解+庭审”的审理新模式，在征得劳资双方同意后通过“腾讯会议”小程序以远程方式进行在线审理，既避免了人员聚集，又提高了庭审效率。

仲裁员何文强、邓艳艳为监察组进行法律业务培训。

      事实上，为从源头化解纠纷，减少仲裁案件量，该庭采取了一个仲裁员对应一个监察组的工作模式，由资深仲裁员对各监察组进行深入指导和法规宣讲，提高监察案件调解率；由仲裁组与监察组一起对企业、工作园区进行法律法规的指导和宣讲，提高企业知法守法的能力，未雨绸缪，将案件从源头进行化解。通过以上措施，坂田街道仲裁工作现有序开展，忙而不乱。据统计，自1月1日至今，该庭共受理案件373宗，结案223宗。（罗珍 刘红露 王丰)