南方大视野2018年3月7日讯（记者 罗珍 特约通讯员 陈波、许奕峰 深圳报道）为进一步规范深圳市龙岗区宝龙街道辖区内劳务派遣市场秩序，促进社会和谐稳定，3月2日开始，宝龙街道劳动办组织相关部门开展2018年劳务派遣专项整治行动。
     本次专项行动由街道劳动办牵头，区监察大队、执法队（规划土地监察队）、宝龙派出所等多部门共同参与。此次行动检查的重点包括是否取得劳务派遣行政许可、是否依法制作用工管理台账、劳动合同内容及期限是否合法、是否存在违法收取押金或财物等情况。同时向劳务派遣机构派发温馨提示：禁止使用童工，切实维护未成年人合法权益及依法；禁止向员工违法收取中介费用；合理约定住宿、伙食费用问题，不得借此收取员工高额的住宿伙食费用；保障离职员工的合法权益，禁止扣押员工身份证件、克扣工时，按要求办理离职员工手续，及时支付其工资，以免造成不必要的劳资纠纷问题；按时、足额支付派遣员工工资。

    

     当天上午行动组重点检查了南约社区的深圳市新启程劳务派遣有限公司、深圳市华脉人力资源有限公司。监察组工作人员认真检查了劳务派遣公司的营业执照、劳务派遣经营许可证、员工花名册、劳务派遣用工协议、劳动合同、近期工资表和派遣员工考勤记录。工作人员还指导劳务派遣公司规范管理，妥善处理和派遣员工的关系，避免产生纠纷。检查人员在检查深圳市华脉人力资源有限公司时发现该公司劳务派遣许可证已于2017年12月30日到期，负责人承诺三个工作日内提交相关材料交到街道劳动办。在检查深圳市新启程劳务派遣有限公司时发现该公司营业执照地址与劳务派遣许可证地址不一致，公司负责人称证照在变更中，承诺将尽快提交相关材料到劳动办。

      据悉，本次专项整治行动共检查劳务派遣机构7家，其中三家不具备派遣许可，监察组依法进行了处理。对于资料不全的企业，监察组要求派遣企业提交相关资料到街道劳动办。后续街道将继续加强法律法规宣传，加强对具备劳务派遣许可公司的日常管理，引导劳务派遣公司合法经营。此次专项整治行动，进一步规范了节后返工招聘市场，为营造良好的用工环境、保障劳动者合法权益，产生了积极的作用。