南方大视野2018年2月27日讯(记者 罗珍 特约通讯员 邱燕仪、何猛 深圳报道)2月27日上午，深圳市龙岗区宝龙街道总工会在1512会议室召开2018年宝龙街道工会系统工作会议，会议由街道总工会副主席郑兴主持，街道党工委委员、统战委员、群团工作部（宣传部）部长、总工会主席于也乔、兼职副主席徐伟及各社区工会相关负责人参加了此次会议。
会议伊始，总工会副主席郑兴就2017年宝龙街道总工会工作情况进行汇报，总结了相关工作的开展情况、取得的成效和存在的问题，并表示今后要不断做实做强基层工会，深入推进工会工作自身改革和创新。同时黄育雄同志结合街道总工会发展实际情况，对2018年工会工作进行部署谋划，明确工作重点和主要任务。随后各社区工会相关负责人就工会存在的工作问题在会上进行了充分讨论，针对社区工会反映的情况，街道总工会在会上一一作了相关回应，并表示会积极处理相关问题，为下一步落实工会相关工作打下了良好的基础。
会上，兼职副主席徐伟就如何发挥街道及社区工会处理企业劳资纠纷、创建良好政企关系的氛围做讲话，他指出要以维护职工权益为根本，各部门各社区相互协调，创新工作方法，通过源头治理，发挥基层工会“四个第一人”作用，有效地在基层化解各种劳资纠纷。
会上，于也乔主席对宝龙街道2017年工会工作表示了充分肯定，并指出要认真落实带领干部职工学习贯彻党的十九大精神，以区委加强和改进工会工作“1+6”文件为抓手，“三个一批”建设为重点，着力于加强企业工会民主建会民主管理、依法维护职工合法权益、做实职工服务提升职工综合素质等重点工作，突出主业主责，强化基层基础，弘扬劳模精神、工匠精神，为全面服务宝龙街道加快建设深圳东部中心大局，做了大量卓有成效的工作。
最后，于也乔对工会下一步工作提出三点希望：一是要坚持党的领导。引导职工群众听党话、跟党走；健全完善服务职工的体制机制，为广大职工提供全覆盖、普惠制的服务，充分调动职工群众干事创业的积极性。二是要坚持工会改革。从工会的组织架构、业务流程、运行机制、工作方式、队伍建设等方面进行全面改革，把 “强三性、去四化”的工作要求贯穿于工会工作的各个方面，通过新方法、新手段，打造一批适合新生代职工的“互联网+”工会工作品牌。三是要坚持问题导向，抓好职工服务。要统筹协调好工会各项重点工作的关系，重点处理好工会服务职工与维权维稳的关系、围绕职工最关心最直接最现实的利益问题“雪中送炭”，做实叫响“工会娘家人”。
