南方大视野2017年10月14日讯（记者 罗珍 特约通讯员 黄勇文、陈斌 深圳报道）近日，龙新派出所巡查中发现街道辖区一家鞋业有限公司存在劳资隐患。接到派出所的反映后，深圳市龙岗区龙岗街道劳动办立即介入并了解相关情况。随即，劳动办联合龙新派出所、南联社区工作站等部门，两日之内化解了这起重大劳动纠纷。
据了解，该鞋业有限公司因资金链断裂涉嫌停业结业，于9月27日停产放假至今一直没开工，主要负责人钟某，法定代表人钟某都无法取得联系，公司现有90名员工，涉嫌拖欠员工（8、9、10月份）工资，共计77余万元。
为此龙岗街道采取部门联动，积极化解的方式，联合劳动办、南联社区、龙新派出所组成工作组，组织厂房房东、企业管理层、员工代表召开协调会，同时向现场员工解释相关法律法规，并及时张贴通告限期督促该企业主要负责人尽快处理员工工资问题，稳定员工情绪。
经多方协调，厂方代表表示拖欠工资款争取次日到位发放，得知这一情况后，工作组第一时间告知员工，请他们耐心等待，并引导员工要依法维护自身合法权益。“劳动部门积极介入处理，我们大家都看在眼里，对你们的工作表示支持和理解”一位员工代表暖心的告诉工作组人员。
次日工作组前往现场进一步督促该公司工资发放。期间部分员工因工资还未到位情绪有些小波动，工作组人员第一时间向员工耐心解释相关情况后，员工情绪得以稳定。16时许，该企业资金到位，公司有序的发放拖欠的全厂员工的工资，共计77余万元。
“谢谢政府，谢谢劳动监察人员的帮助，如果没有你们的介入，我们很难拿回这些血汗钱。”当天傍晚，来自五湖四海的90名员工，从监察人员手中接过工资时，激动地热泪盈眶，连说谢谢。至此，在各部门的共同努力下，该起重大劳资纠纷得以妥善解决。
