南方大视野2017年9月28日讯（记者 罗珍 特约通讯员 苏小明 深圳报道）近日，深圳市龙岗区宝龙街道龙新社区慰问工伤职工，践行“欣龙婴幼童用品（深圳）有限公司职工互助会+社会主义核心价值观”传播新模式，社区工会代表、欣龙两新组织、工会、工伤员工等参加活动。
据悉，龙新社区欣龙婴幼童用品（深圳）有限公司职工互助会于2014年12月申请成立，属于关爱类，开展员工心理辅导、员工意见访谈、员工成长培养、困难员工帮扶及员工福利活动等以关爱、帮助员工为主要内容的系列活动，是深圳市龙岗区服务职工社会组织联合会的一个子机构。2015年，欣龙公司还参加了深圳市总工会推出的为职工购买职工医疗互助保障计划，该企业700名职工享受了这项福利，其中女职工达320人参加。“感谢工会举办这项活动，我决赛时虽然没有获奖，但是我学习到了沟通与交流的技巧，认识了一帮有一样爱好的姐妹们，还有就是如何更好地提高自己的舞技，下一年，我还想报名参赛。”吉玉娥开心地说。该职工曾参加龙岗区第四届“职工之星”评选活动——“职工才艺之星”，吉玉娥以《拉丁伦巴》拉丁舞参加比赛，通过街道总工会初赛进入决赛，丰富员工业余生活。她于2008年9月进入欣龙公司，在针车部担任文员一职，爱好跳舞，常常还参加欣龙公司中秋晚会的表演，企业给职工一个展现自己的舞台，表现自己的特长，更多地是营造企业爱员工，员工爱企业的氛围。
另悉，欣龙公司属于台资来料加工企业，目前有员工750人，女职工400人，工会会员750人，女职工会员400人，是龙岗区百家和谐劳动关系企业之一，也是龙新社区工联会重点标杆企业之一。于 2016年7月进行第四届工会规范化换届选举工作。除了关爱工伤员工慰问以外，对于欣龙公司来说，重点企业工资集体合同的签订也不是一项新工作，从2008年至今，该公司已坚持每年签订重点企业工资集体合同，通过保障员工薪酬福利的方式，定期为职工举办大型拓展项目、素质提升培训、关爱职工、大型文艺晚会等职工互助项目。“我的小孩放学后就到龙新社区党群服务中心参加四点半课堂作业辅导，为我减轻家庭子女教育负担，谢谢社区。”一位职工说。企业职工互助会通过企业、社区、上级工会等力量关爱职工倡导全民参加争创全国文明城市，践行社会主义核心价值观，探索“社团+社会主义核心价值观”传播文明美德新模式。
