南方大视野2017年9月26日讯（记者 罗珍 特约通讯员  林瑜、张俊聪 深圳报道） 为加强葵涌办事处干部队伍建设，提振干部干事创业精气神，营造积极向上、开拓进取、团结协作、踏实肯干的良好工作氛围，深圳市大鹏新区葵涌党工委开展了“争星创优 做葵涌好干部”评选活动，经部门推荐、集中测评、微信投票和领导小组评估等环节挑选出巫耀良等41名“葵涌好干部”，今天下午葵涌办事处隆重举行葵涌党工委2017年度“争星创优 做葵涌好干部”授星仪式，葵涌办事处党工委副书记、办事处主任刘建中，党工委委员、组织部部长张家瑾出席会议。

     41名“葵涌好干部”一一上台，由刘建中为荣获殊荣的好干部颁发“星星台牌”并合影留念。

 

     葵涌“爱心”暖男、“最美大鹏人”综合办雇员巫耀良谦虚发声“感谢组织的认可，我们将在平凡岗位上尽心尽责继续创造更好的佳绩”；“站在领奖台上我感到非常激动和荣幸，倍感责任重大，我从事城管工作二十几年，在别人看来我的工作平凡单调、枯燥无味，但我热爱我的本职工作，为市民创造更加干净、舒适、美好的市容环境是我最大的愿望”来自市政服务中心一名普通办事员王米达的获奖感言。

 

     刘建中表示，41名“葵涌好干部”是葵涌所有干部职工的学习楷模，是各行各业的先进典范，是推动葵涌各项事业向前发展的开拓者、敬业者、服务者、奉献者，祝贺并鞠躬感谢在座的41名“葵涌好干部”，同时共勉寄语“四优秀”：一、优秀是一种责任。将本职工作做好，坚持原则，依法依规，传帮带作用将优秀传给身边人，言行举止将优秀传给办事群众，合力打造一支“忠诚 干净 担当”优秀的葵涌干部队伍。二、优秀是一种担当。作为葵涌的优秀，身上肩负的更多是一种担当，当前葵涌面临的挑战多、身上肩负使命重，如何早日实现“美丽大鹏梦”“美丽葵涌梦”，需要在座的各位用实践和时间来证明。三、优秀是一个标杆。通过“三步走减员增效”“末位轮岗制”“争星创优”“特设绩效岗”等一系列组合拳，葵涌干部队伍导向非常明晰，“能者上庸者下”“奖优罚劣”的干部队伍生态环境已形成，在座的各位就是我们葵涌党工委匠心打造的优秀标杆，目的在于激发干部队伍创业干事热情和激情。 四、优秀是一种传承。希望各位将优秀进行到底，传承优秀，将优秀发扬光大，以优秀高标准完成葵涌党工委“立葵涌规矩，建葵涌质量，成葵涌生态”的要求，真抓实干，奋力拼搏，全面推动办事处各项工作实现新突破，再上新台阶，全面开启葵涌发展新征程。