大视野2017年7月31日讯（记者 罗珍 特约通讯员 苏小明 深圳报道） 日前，深圳市龙岗区宝龙街道龙新社区工联会组织辖区重点企业工会主席参加了龙岗区总工会2017年工资集体协商指导员培训班，“此次培训，我觉得很接地气，让一线企业工会主席代表分享如何做工资集体协商工作，让职业化工会副主席代表分享做工资集体协商工作过程中遇到的困难，让每位一线员工自愿发言，工资集体协商指导员培训更加制度化系统化民主化了。”参训员工代表如是说。
据悉，此次培训是龙岗区各街道工会干部、职业化工会副主席、重点企业工会干部等按属地管理的原则分为14个小组参加。区总工会副主席王金乐作了开班讲话，为学员们加油鼓劲。培训分为两期进行共202人参加，借鉴了深圳市总工会“聚力计划”的模式，采用理论讲授与实务研讨相结合的方式，理论方面邀请了深圳市总工会经费审查及法律工作部部长李莹、龙岗区人力资源局法制科科长戢太雷授课，内容涉及2017年集体协商工作政策、龙岗区劳动关系现状分析、集体合同备案中存在的问题以及需要注意的事项等。接着，学员们按组分别讨论，每个小组要写出原因、问题及方案，探讨集体协商工作中主要问题的解决方案，大家相互学习、相互借鉴、以实践经验与理论知识相结合更好地将工资集体合同知识融入到工作中。另悉，2017年，龙新社区工联会将完成重点企业工资集体合同，行业性工资集体合同及区域性工资集体合同，为企业及员工双方劳资关系稳定奠定基础，为创建全国文明城市，践行社会主义核心价值观的企业筑造和谐。
