记者：您从领导岗位退下来，承担了很多社会的重任，如今，又担任坪山慈善会的会长，您认为慈善会首要做的工作是什么？

刘子先：说实在的，坪山慈善会的工作千头万绪，我们有很多具体的工作要做，比如：募集善款、扶贫济困、赈灾救助、社会福利等。但在我看来，我们首要的任务是要弘扬慈善文化，弘扬慈善文化所要达到的境界就是要在全社会造成浓郁的“人文关怀”的氛围，减少冲突，调和矛盾，使社会呈现一种稳定和谐的状态。我国现代慈善事业作为公益事业的一个重要组成部分，已超越了施舍恩赐的含义，而具有建立在人格平等基础上的互助互爱、共同进步的新内涵，帮助了弱者就等于帮助了自己，帮助了社会,实现了自身的生活理念和价值目标。所以我们要宣传，慈善并不是施舍恩赐，施者与受者人格都是平等的，甚至施比受更快乐。

为此，我们创办《坪山慈善》杂志，就是要借杂志这个平台，宣传慈善理念，弘扬传统文化和传统美德，讴歌好人好事，公布救助事项，甚至公开账目，让越来越多的人加入到公益慈善这个大家庭。我们还将与时俱进，适应新形势新变化，开设坪山慈善会的微信公众账号，让人们随时随地可以了解慈善动态，学习慈善文化，还可以随时随地、随心所欲奉献自己的爱心，力所能及帮助那些真正需要帮助的人，这也叫“微公益”。作为普通人来说，不可能轰轰烈烈、大手笔地捐钱捐物出去，但我们可以从我做起，从小事做起，践行慈善理念，有句话说得话，叫“日行一善”。慈善氛围的养成，需要宣传；慈善文化的深入人心，更需要反复强调，加强宣传。营造“以人为本”“助人为乐”的人文关怀的社会环境是慈善文化义不容辞的责任，也是当前的紧迫任务。

记者：大中型企业的捐助一直是募集善款的主要来源，在这方面，坪山慈善会将怎样开展工作？

刘子先：我们非常高兴地看到，坪山近几年涌现出很多爱心企业，尽管做企业都有这样那样的困难，但在慈善捐助方面，这些企业总是身先士卒，慷慨解囊，令人感动。作为慈善会，我们除了首先要做到账目清晰，善款透明之外，还要尽力去帮助这些爱心企业。比如：政策扶持、税收减免，还有宣传报道，可以激励更多的企业和个人投身公益慈善事业。以后只要给坪山慈善会捐助的，我们都会给予宣传报道，传统媒体的、新媒体的，全方位宣传，这是企业的荣誉，也是坪山的荣誉。

其实，作为一个优秀的企业，企业文化非常重要。而慈善文化正是企业文化中一个非常重要的内容，如果这个企业从上而下有一股正能量，企业经营者慈悲为怀、爱心满满，那么，员工就会激发出无限的活力和潜力，还有什么困难不能克服呢？企业当然会越做越大，越来越强。我们还没有听说过哪家企业是捐款捐穷捐倒闭了的，反倒是越捐助越富有，帮助的人越多，得到的回报越大，这就是良性循环。

另外，我们慈善机构要与企业建立平等合作的“伙伴关系”，强化服务意识，努力为企业参与慈善事业创造各种有利条件。要积极倡导“公益营销”，利用公益平台，推动企业“品牌”的发展。要当好企业的“公益”顾问，使企业参与慈善事业视为一项有良好经济效益的社会投资。使企业为善不仅是“最乐”，并且是“好生意经”。通过慈善文化与企业文化的结合，培养企业的慈善意识和社会责任感，使坪山慈善会与企业达到双赢，并逐步培育一支慈善家队伍。我们还将与企业共同探索一些能产生效益的公益项目，让慈善事业可持续发展。

做慈善工作，不仅是物质的救济，更多的是弘扬慈善的观念，塑造人人乐善好施的社会环境。在今后的日子里，我们将通过策划举办义演、义拍、义卖、义诊等各种形式的慈善活动，扩大慈善事业的社会影响。比如：通过评选“慈善之星”、“慈善人物”、“慈善大使”，举办“慈善活动周”、“慈善音乐会”、“慈善书画展拍”、“慈善一日”征文，表彰优秀义工、“慈善大使”、“慈善家”等，倡导慈心义举，营造慈善氛围，促进道德文明建设。所以，以后企业不要一听说慈善会就以为是要钱的，只不过我们从事的是慈善工作，但我们和企业经营者的使命是一样的，都是为了让人们生活得更好，让国家更富足，让社会更和谐。

在这里，我还想特别提一下社区的作用。要加快发展慈善事业，光靠几个机构的努力是远远不够的，人文关怀的重心在基层。随着我国城市化建设的推进，使慈善事业在社区建设中的作用凸现。社区的原则是以人为本、互助互利、奉献爱心，民主自治。社区文化的核心就是“志愿和奉献”，慈善文化与社区文化的结合，对于改善社区环境，维护社会稳定，促进经济社会协调发展都有着十分重要的意义。可以这样说，建设一个现代新型社区离不开慈善公益事业，慈善公益事业在基层社区建设中大有可为。我们已经看到，坪山的社区工作者，他们对辖区的老弱病残以及困难的居民，一直都在关怀和帮扶，把党和政府的温暖带给他们，温暖人心。