【南方大视野2020年10月26日讯】功以才成,业由才广。那么,什么样的新鲜血液才能助推街道加速迈入宜居、宜业、宜游的国际化滨海特色小镇?才能具备国际化持续动力和与时俱进的能力?经过深思熟虑,大鹏党工委把目光投向国际人才,聚焦海洋生物产业发展和红色历史文化特色,深入挖掘现有资源,不断创新人才服务方式方法,贡献“金点子”、“洋做法”,积极破解人才服务发展过程中国际人才资源稀缺、高层次人才难引进等痛点、堵点,推动国际人才“走进来、留下来”,为其打造国际化滨海特色小镇提供强有力的人才支撑。
异国感受“家”团员
“中国文化博大精深,很能反映中国人幸福的生活状态,在这里让我深深体会到了中国的‘家’文化”。来自英国的Aaron说。为营造浓郁的中国传统佳节氛围,佳兆业人才公寓先后开展中外青年中秋月饼制作、传统文化传承“无疫社区、青年同战役”等活动,49名外籍人士踊跃参与其中,在这里还开展了社区邻里节等本土特色文化活动,邀请国际人才家庭参与中国传统节日活动,促进国际人才融入社区生活,营造良好和谐的生活环境。
服务人才,大鹏党工委打出“软硬实力”组合拳,打造国际化社区生活圈、文化圈,着力提升国际人才服务质量。为逐步改善提升国际人才服务硬件设施,关注国际人才家庭全方面发展,还建立了较场尾国际儿童友好服务站;依托国际化街区创建,打造金沙湾国际乐园商圈、佳兆业商圈配套建设,从娱乐、休闲等为国际人才提供全方位便利条件,提供国际化安居体验,完善佳兆业人才公寓服务功能。
“红马甲”中的洋面孔
“非常感谢能有这次机会与大家共同抗疫,如果有需要,大家可随时联系我。”来自意大利的Matteo是大鹏办事处服务外籍人士防疫志愿队伍中的一员,除了意大利语、英语,他还能讲一口流利的中文,他主动加入志愿者队伍,积极协助社区开展各项防疫工作。
近年来,为打造基层国际化志愿者队伍,开展国际志愿者人才储备库建设,大鹏办事处今年先后挖掘吸纳3名外籍志愿者、7名具备较强国际化志愿服务技能的志愿骨干加入储备库。组建一支涉外志愿者服务队,为外籍人才提供政策宣讲等志愿服务,着力实现政策宣讲、生活服务“全覆盖”。
疫情期间,办事处还引导外籍志愿者参与到宣传排查工作中,如CoolMax和其他25名志愿者开展下沙社区“病菌无处藏”安全消毒行动。10月24日,在大鹏所城开展“践行志愿精神 寻访古城文化”青少年传承红色基因志愿宣讲活动,邀请10名外籍人士、10名英文交流志愿者开展“问需 问策”活动,为大鹏国际化建设征集“金点子”。
融入“红色”脉动
人才不仅要“引进来”,更要“留下来” 。最重要的是让其融入本地生活,了解本地文化,办事处为其创造便利条件开展外籍人士“无障碍”旅游文化,大鹏党工委依托红色教育,在“寻根·铸魂·传承”党建引领旅游——红色教育路线上寻找切入点和突破口,这一做法如今在越来越多的外籍人士中取得认同感。
在办事处的组织下,国际人才实地探寻鹏城红色根源,宣讲红色故事,并配备双语讲解员,带他们时光穿行600年前的深圳根脉,感受中国红色文化。
在线路规划设计上,沿线打造多级党群服务阵地,将阵地串珠成链,将红色文化与旅游深度融合,让外籍人才在游玩中了解中国历史,“触摸”红色文化。
运筹帷幄 聚“才”蓝图
谋深虑远,决胜千里。大鹏党工委着力在海洋文化特色产业上做足功夫,绘未来聚“才”蓝图。
位于大鹏办事处布新社区的深圳国际生物谷·海洋生物产业园,是国家发改委批准的首批国家生物产业基地之一,同时承载“留学生创业园”“博士后创新实践基地”等功能,也是新区海洋生产产业的重要潜力节点,先后引进2个院士团队、4家重点大学科研院所及多家知名企业,加速聚焦海洋生物产业优质项目。近日,大鹏办事处南部的水头、布新片区进行整体规划编制,将片区划分为海洋文化与游艇休闲集中的“前港”、海洋生物产业园等园区布局“中区”与生活配套社区组成的“后城”,为海洋产业人才提供完善的教育体制和管理机制,并在生活、娱乐、创业等方面进行一站式精准服务,为国际化人才高质量发展提供有力支撑。
未来的布新、水头片区将会集交通枢纽、产业重镇和宜居城区于一身,面向国际汇聚一流人才打造更具竞争力和吸引力的环境条件。
引才、聚才、用才的国际人才创新发展局面正在逐步形成。下一步,大鹏党工委将以更加开放的人才服务理念、更加多维的人才服务体系、更加丰富的人才服务举措,提升国际化生活环境,促进国际人才生活文化整合,打造个性化特色化国际人才街区,着力为国际人才和高层次人才成长成才建好“梧桐林”。 (罗珍 陈蓓蓓 李若石 龚雯)